Personale

4.1 INHABER VON SPITZPOSITIONEN IN DER VERWALTUNG/TITOLARI DI INCARICHI DIRIGENZIALI AMMINISTRATIVI DI VERTICE

Die Daten der Inhaber von Spitzenpositionen  sind im nächsten Unterabschnitt „Inhaber von Führungsaufträgen“ veröffentlicht.
I dati relativi ai titolari di incarichi amministrativi di vertice sono pubblicati nella sottosezione “Titolari di incarichi dirigenziali”.
https://scuola-ladina.provincia.bz.it/it/amministrazione/trasparenza-amministrazione

INHABER VON FÜHRUNGSAUFTRÄGEN/TITOLARI DI INCARICHI DIRIGENZIALI (DIRIGENTI NON GENERALI)

Dr. Bernhard Flatscher
Führungsauftrag/Conferimento incarico 2023/24 – 2026/27

Curriculum

Erklärung nichtbestehen Unvereinbarkeit/ Dichiarazione incompatibilità

Erklärung weitere Ämter/Dichiarazione cariche e incarichi

Informationen zur Schulführungskraft (Lebenslauf, Ernennungsakte, Jahreseinkommen, Erklärungen über das Nichtbestehen von Nichterteilbarkeits- bzw. Unvereinbarkeitsgründen, Erklärung über das Nichtbestehen eines Interessenskonfliktes) finden Sie hier.

Le informazioni sul dirigente scolastico (curriculum vitae, conferimento d’incarico, reddito annuo, dichiarazioni sull'insussistenza di cause di non condivisibilità o incompatibilità, dichiarazione sull'insussistenza di un conflitto di interessi) sono disponibili qui:
https://scuola-ladina.provincia.bz.it/it/amministrazione/trasparenza-amministrazione

AUSGESCHIEDENE FÜHRUNGSKRÄFTE/DIRIGENTI CESSATI
Veröffentlichung der Daten der aus dem Dienst geschiedenen Führungskräfte, gemäß Artikel 14, Absatz 1, gesetzesvertretendes Dekret Nr. 33/2013
Pubblicazione dei dati e documenti dei dirigenti dopo la cessazione dell’incarico, ai sensi dell’articolo 14, comma 1 del decreto legislativo n. 33/2013

https://scuola-ladina.provincia.bz.it/it/amministrazione/trasparenza-amministrazione

4.2 SANKTIONEN BEI UNTERLASSENEN ODER UNVOLLSTÄNDIGE MITTEILUNG VON DATEN/SANZIONI PER LA MANCATA O INCOMPLETA COMUNICAZIONE DI DATI
Bisher wurden keine Sanktionen für die Unterlassung oder unvollständige Mitteilung von veröffentlichungspflichtigen Daten verhängt (Stand Mai 2025)
Ad oggi non sono state comminate sanzioni per mancata o incompleta comunicazione dei dati di pubblicazione obbligatoria (stato maggio 2025)

4.3 STELLENPLAN/DOTAZIONE ORGANICA
Nichtunterrichtende Personal/Personale non insegnante
Stellenplan

Lehrpersonale/Personale insegnate
Aministraziun

4.4 PERSONAL MIT NICHT UNBEFRISTETEN ARBEITSVERTRAG/PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO
Verteilung des nicht unbefristeten Personals auf die verschiedenen Qualifikationen und Berufsbereiche/Distribuzione del personale non a tempo indetermintato tra le diverse qualifiche e aree professionali

Gesamtkosten für nicht unbefristetes Personal/Costo complessivo del personale non a tempo determinato.
Die Gehälter des Lehrpersonals an staatlichen Schulen werden vom Gehaltsamt der Autonomen Provinz Bozen bearbeitet/verwaltet. Wir verweisen daher auf die von diesem Amt veröffentlichten Daten:

Gli stipendi del personale docente delle scuole a carattere statale sono elaborati/gestiti dall’Ufficio stipendi della Provincia Autonoma di Bolzano. Si rimanda, pertanto, ai dati pubblicati dalla stessa:
Dotazione organica

Für das nichtunterrichtende Personal/Per il personale non docente:
Personal mit nicht unbefristetem Arbeitsvertrag

Stipendi personale provinciale
Stipendi per il personale docente e dirigente delle scuole primarie e secondarie di I e II grado

4.5 ABWESENHEITSQUOTEN/TASSI DI ASSENZA
Alle drei Monate sind die Personalkennzahlen zu den Abwesenheiten zu veröffentlichen. Das Rundschreiben Nr. 3/2009 des Ministeriums für Öffentliche Verwaltung gibt Aufschluss über die Veröffentlichungspflicht zu den Abwesenheiten des Personals: “I dati mensili relativi alle percentuali di assenza del personale, sono individuati rapportando il numero dei giorni di assenza complessivi al numero dei giorni lavorativi di riferimento. Nel computo delle assenze dovranno essere calcolati insieme, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, ecc.), del personale dell'ufficio od unità organizzativa (compreso il dirigente)."

Personalkennzahlen zu den Abwesenheiten des unterrichtenden Personals
Trimestrale Veröffentlichung der Abwesenheiten des unterrichtenden Personals
Schuljahr 2024/25:
1. Trim (Sept-Nov): 14,30
2. Trim (Dez-Feb): 15,56
3. Trim (März-Mai): 14,88
4. Trim (Juni-Aug): 47,34 (ordentlicher Urlaub inklusive)

Schuljahr 2025/26:
1. Trim (Sept-Nov): 12,03

Personalkennzahlen zu den Abwesenheiten des nicht-unterrichtenden Personals
Abwesenheitsquoten

4.6 AN DIE BEDIENSTETE ERTEILTE ODER ERMÄCHTIGTE AUFTRÄGE/INCARICHI CONFERITI ED AUTORIZZATI AI DIPENDENTI
Genehmigte Aufträge für Arbeitnehmer (außerdienstliche Tätigkeiten des Personals)
Incarichi autorizzati ai dipendenti (attività extraservizio del personale)